Haroldo da Gama Torres

é economista, mestre em demografia e doutor em ciências sociais pela Unicamp, tendo sido bolsista do Harvard Center for Population and Development Studies durante seu doutorado. Atualmente, é diretor de Análise e Disseminação da Fundação Seade e pesquisador sênior do Cebrap. Trabalhou em projetos de avaliação de políticas sociais nas áreas de transferência de renda (Ministério do Desenvolvimento Social), vigilância epidemiológica (Ministério da Saúde), ensino superior (Ministério da Educação), ensino fundamental (Secretaria da Educação do Estado de São Paulo), nutrição (BID), habitação (CHDU-SP), saneamento (Sabesp), desenvolvimento regional (Ministério da Integração) e políticas sociais em geral (IPEA e PNUD). Esteve também envolvido em projetos sobre construção de indicadores para avaliação de políticas sociais e sistemas de informação de apoio a tais políticas para organizações como Ministério das Cidades, UNFPA, Banco Mundial, SEI/BA e diversas prefeituras (São Paulo, Guarulhos, Mauá, Taboão da Serra, João Pessoa, Suzano, Embu, entre outras).

O Tema de Direitos Humanos nas Empresas

18 outubro 2012

Apesar de pouco discutidos, os temas de justiça e direitos humanos têm enorme repercussão para o mundo das empresas. No ambiente de livre circulação de informações em que vivemos, denúncias de assédio sexual podem trazer sérias repercussões tanto para a imagem externa da empresa quanto para o ambiente organizacional.