É diretora executiva do Centro de Liderança Pública (CLP). Possui mais de 12 anos de carreira dedicados à gestão organizacional e a projetos de melhoria da gestão pública e do Estado brasileiro. Atualmente, faz parte do Conselho de Governança e Gestão do programa Goiás Mais Competitivo e Inovador do Estado de Goiás, do Conselho Consultivo da Muove Brasil e do Conselho Executivo de O Poder do Voto. É formada em Publicidade e Propaganda pela Universidade Estácio de Sá e Pós-Graduada em Administração de Empresas (Ceag) pela FGV/SP, com especialização em Gestão e Estratégia Empresarial. Realizou programas de formação em Política e Educação na Harvard Extension School e Negócios na Boston University. Além disso, concluiu especialização em Gestão de Projetos pela Fundação Vanzolini – Poli/USP e em Finanças pelo Insper. Luana realizou, também, duas outras certificações, ambas na Harvard Kennedy School of Government, uma em Gestão e Liderança para Líderes Públicos, em 2015, e outra em Desenvolvimento de Lideranças, em 2016 – “The Art and Practice of Leadership”, ministrada pelo Professor Ronald Heifetz. luana@clp.org.br
Este artigo visa trazer à luz a discussão sobre as causas estruturais que o Brasil precisa vencer e como vem se dando o modelo de atuação do Centro de Liderança Pública (CLP) no que se refere à mobilização da sociedade em prol desta agenda.
O CLP é uma organização sem fins lucrativos e apartidária, criada em 2008 com o objetivo de melhorar o Estado brasileiro por meio da formação de líderes públicos que querem transformar o país e da mobilização da sociedade por mudanças estruturais necessárias para o fortalecimento das instituições democráticas e o aumento da qualidade da gestão pública brasileira.
